Более чем на 40% снизилась в Хабаровском крае задолженность предприятий по заработной плате.

Комплекс мероприятий, направленных на ликвидацию долгов по заработной плате обсудили на заседании краевой межведомственной комиссии. В совещании приняли участие руководители и представители Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, прокуратуры края, Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, Управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области.

---

В частности, было отмечено, что основными должниками в крае остаются организации-банкроты. Это не позволяет быстро решить вопрос с выплатой задолженности. Необходимо провести процедуры и соблюсти сроки, предусмотренные Федеральным законом о банкротстве. Работники, в том числе и бывшие, должны проявить активность и заинтересованность в правильности процедур и для этого выбрать своего представителя, который сможет быть активным участником в деле о банкротстве.

На начало 2021 года в едином Реестре организаций-должников имелись 23 организации с задолженностью перед 1900 работниками, из них 16 организаций-банкротов с задолженностью перед 1610 работниками (доля банкротов составляла 94 % от всей имеющейся задолженности).

В общей сумме задолженности по краю наибольшая приходилась на отрасль «строительство» – 71% (при этом сумма задолженности банкротов в отрасли составляла 99,5%). Также высокая доля задолженности наблюдалась в отраслях «сельское хозяйство», «торговля и производство продуктов» – 14% и 8% соответственно (сумма задолженности организаций-банкротов в данных отраслях составляла 100%).

За 9 месяцев текущего года задолженность снизилась на 43%, по организациям-банкротам – на 66%. В Реестре зарегистрированы 14 организаций с задолженностью перед 921 работником, из них 9 организаций-банкротов с задолженностью перед 585 работниками (доля банкротов составляла 55% от всей задолженности).

Наибольшие суммы задолженности на 1 октября текущего года практически в равных долях распределились по отраслям «строительство», «сельское хозяйство», «промышленное производство» – 33%, 31% и 34% соответственно.

В 2021 году было заведено 34 уголовных дела по фактам несоблюдения сроков выплаты заработной платы, привлечено к субсидиарной ответственности 2 работодателя. Работа по снижению долгов по заработной плате будет продолжена и в следующем году, на заседании был утвержден план работы комиссии на 2022 год.