Кадровый дефицит испытывает рынок труда Хабаровского края. — Недвижимость Бизнес Общество
Для лучшего опыта, пожалуйста, измените свой браузер на CHROME, FIREFOX, OPERA или Internet Explorer.
Кадровый дефицит испытывает рынок труда Хабаровского края.

Кадровый дефицит испытывает рынок труда Хабаровского края.

Хабаровский край, как и другие дальневосточные регионы, сегодня испытывает дефицит кадров в связи с интенсивным созданием новых предприятий. Местный рынок труда нуждается в специалистах различной квалификации. Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест составляет более 18 тысяч., сообщает НБО со ссылкой на сайт Правительства Края


– Предприятия, работающие в сферах строительства, обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения остро нуждаются в сотрудниках. В Хабаровском крае сейчас зарегистрировано около 5 тысяч безработных граждан, но потребность в работниках в несколько раз превышает численность состоящих на учете, последним местом работы которых являлись предприятия соответствующих отраслей, – отметили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.

Ежегодная прогнозная потребность работодателей Хабаровского края в квалифицированных кадрах, в том числе, в выпускниках образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, составляет от 21,1 тыс. человек в 2022 году до 22,2 тыс. человек к 2026 году.

С учетом специализации региона, в основном здесь требуются специалисты и рабочие для реального сектора экономики — в сфере обрабатывающих производств, транспорта и строительства. Наиболее востребованы инженерные и технические специалисты. Самая актуальная инженерно-техническая специальность: «Техника и технологии наземного транспорта» (ежегодно около 2,5 тыс. человек).

Всего на Дальнем Востоке за последние годы создано почти 87 тысяч новых рабочих мест. В 2022-2024 годах на территории региона будут реализованы программы переподготовки кадров, специального профессионального образования и высшего образования, реконструирован ряд учреждений среднего профобразования. По программе Минпросвещения России уже модернизирована материально-техническая база колледжей — открыто 36 новых специальностей, дополнительно выделена 1 тыс. бюджетных мест. Запланировано создание образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) запущен портал для граждан «Учиться и работать на Дальнем Востоке и в Арктике», позволяющий быстро найти работу по специальности на новых предприятиях. Создана сеть информационных центров КРДВ в дальневосточных регионах.

Реализуется программа «Арктический призыв», направленная на обеспечение предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, трудовыми ресурсами — в 2022 году ее участниками станут более 30 тысяч человек.

Поделиться этим

Архивы

Премиум Объявления

Недвижимость Бизнес Общество №65 Скачать/Просмотреть

Сверху