Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ, устанавливающий с 1 января 2023 г. минимальный размер оплаты труда в сумме 16 242 рубля в месяц.
В Хабаровском крае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж в особых климатических условиях (статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. № 38-П).
